Emplea-T 2026: ayudas de Andalucía por contratar indefinido (autónomos y pymes)

Estado

Plazo cerrado

Plazo

Líneas 1 y 2: el BOJA de 16/06/2026 fijó como fecha nominal el 31 de octubre de 2026, pero las fichas de trámite 25715 (línea 1) y 25716 (línea 2) de la sede electrónica de la Junta muestran el plazo operativo del 28/03/2026 00:00 al 03/11/2026 23:59. El 31/10 cae sábado y el 02/11 es festivo en Andalucía; conforme al artículo 30.5 de la Ley 39/2015 el vencimiento se traslada al primer día hábil. La página resumen de Emplea-T todavía indica 31/10; consultar las fichas oficiales 25715 y 25716 antes de presentar. Otras líneas tienen plazos diferentes.

Ámbito

Andalucía

Tipo

Subvención

Organismo

La Junta de Andalucía

Fecha editorial

2 de noviembre de 2026

¿Qué es?

Incentivos Emplea-T de la Junta de Andalucía (líneas 1 y 2) por contratar de forma indefinida ordinaria a personas desempleadas menores de 30 años, mayores de 45 o paradas de larga duración. Línea 1 (primera contratación de autónomos): 18.000 € jornada completa o 9.000 € jornada parcial de al menos el 50 %. Línea 2 (segunda y siguientes contrataciones de autónomos o cualquier contratación de pymes): 15.000 € o 7.500 €. Por contratación de una mujer se suman 2.000 € (jornada completa) o 1.000 € (parcial). Exige incremento neto de plantilla fija y mantener el contrato 24 meses. Solicitud exclusivamente electrónica: las sedes oficiales de ambas líneas muestran fin operativo el 3 de noviembre de 2026 a las 23:59, aunque la resolución y página resumen mencionan el 31 de octubre. Comprobar sede 25715 o 25716 antes de solicitar.

Esta ficha resume la información pública de la Junta de Andalucía en lenguaje claro y enlaza siempre a la página oficial, que es la que tiene validez.

¿Cuánto se cobra?

• Línea 1: 18.000 € por contrato a jornada completa y 9.000 € por contrato a jornada parcial (mínimo 50 %).
• Línea 2: 15.000 € por contrato a jornada completa y 7.500 € a jornada parcial (mínimo 50 %).
• Si la persona contratada es mujer: 2.000 € más a jornada completa o 1.000 € más a jornada parcial, en las dos líneas.
• No hay incrementos por otros colectivos ni por discapacidad en estas líneas.
• Línea 1: solo cabe una contratación subvencionada (la primera). Línea 2: no hay un número máximo de contratos; el límite es el crédito disponible.
• Crédito de la convocatoria 2026: 14.595.816 € para la línea 1 y 53.404.184 € para la línea 2 (68 millones en total, cofinanciados al 85 % por el FSE+). Se conceden por orden de presentación (concurrencia no competitiva) mientras haya crédito.
• Son ayudas de minimis (Reglamento UE 2023/2831): tienes que declarar las ayudas de minimis recibidas en 2024, 2025 y 2026.

Ejemplo: Eres autónoma, nunca has tenido empleados y en septiembre de 2026 contratas de forma indefinida y a jornada completa a una mujer de 27 años que estaba en paro. Podrías cumplir los requisitos de la línea 1: 18.000 € + 2.000 € por ser mujer = 20.000 €. Se pagan 10.000 € con la resolución de concesión y otros 10.000 € cuando se compruebe que el contrato se ha mantenido 12 meses. Aun así, tienes que mantenerlo al menos 24 meses; si no, tendrías que devolver la ayuda.

Plazos

• Plazo de las líneas 1 y 2: la resolución de ampliación BOJA 114/2026 fijó el 31 de octubre, pero las fichas de la sede electrónica de la Junta, procedimientos 25715 y 25716, muestran como fin operativo el 3 de noviembre de 2026 a las 23:59. El 31/10 es sábado y el 02/11 festivo en Andalucía: el artículo 30.5 de la Ley 39/2015 prorroga el vencimiento al primer día hábil. La página resumen aún indica 31/10; comprueba el campo de plazo de la sede oficial antes de registrar.
• El alta del contrato en la Seguridad Social debe estar entre el 1 de enero de 2026 y los 10 días siguientes a la presentación de la solicitud.
• La Junta puede cerrar una línea antes si se agota el crédito, mediante resolución en el BOJA. Las solicitudes fuera de plazo se inadmiten.
• Se presenta una solicitud por cada contratación. Si presentas dos para el mismo contrato y la misma línea, solo se tramita la primera.
• Otras líneas del programa Emplea-T tienen convocatorias y plazos propios: no los confundas con estos.

Requisitos principales

• Línea 1: ser persona trabajadora autónoma de alta en el RETA, o mutualista de un colegio profesional, y que sea tu primera contratación indefinida ordinaria. Se considera primera contratación si no has tenido a nadie contratado en los doce meses anteriores al inicio de la relación laboral.
• Línea 2: ser autónomo o mutualista que hace su segunda o siguientes contrataciones indefinidas, o ser una pyme (desde la primera contratación).
• Tener en alta al menos una cuenta de cotización de la Seguridad Social en una provincia andaluza (la actividad debe desarrollarse en Andalucía).
• No estar en ninguna de las prohibiciones para recibir subvenciones (artículo 13 de la Ley 38/2003 y artículo 116 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía). Las entidades del sector público no pueden pedirla.
• La persona contratada debe ser menor de 30 años, mayor de 45 o desempleada de larga duración (de cualquier edad). La edad o la larga duración se miran el día en que empieza el contrato.
• La persona contratada debe estar desempleada el día anterior al inicio del contrato. Las bases entienden por desempleada a quien no está de alta en la Seguridad Social; no hace falta estar inscrita como demandante para este requisito.
• Desempleo de larga duración: haber estado inscrita como demandante no ocupada en el Servicio Andaluz de Empleo 360 días en los 18 meses anteriores (180 días en los 9 meses anteriores para personas trabajadoras eventuales agrarias).
• Contrato indefinido ordinario, a jornada completa o a jornada parcial igual o superior al 50 %, con alta en la Seguridad Social entre el 1 de enero de 2026 y los 10 días posteriores a la presentación de la solicitud.
• Incremento neto de la plantilla fija: no puede haber extinciones de contratos indefinidos ordinarios por causas imputables a ti en los tres meses anteriores ni en los tres posteriores al inicio del contrato subvencionado. En empresas con varios centros se calcula sobre toda la empresa.
• Exclusiones: no se subvencionan contratos fijos discontinuos (ni conversiones a esa modalidad), contratos a través de empresas de trabajo temporal, contratos con cónyuge, ascendientes, descendientes y parientes hasta el segundo grado del autónomo o del titular de la empresa, contratos con personas que ocupen cargos de dirección o formen parte del órgano de administración, ni contratos con personas que hayan terminado una relación indefinida con la misma empresa o grupo en los seis meses anteriores.

Resumen orientativo. Los requisitos completos y sus excepciones están en la normativa y en la ficha oficial.

¿A quién puede interesar?

• Trabajadores autónomos y personas que emprenden

Es una ayuda de Andalucía: normalmente exige residir o estar empadronado allí. No podemos confirmar si cumples los requisitos: lo decide la administración con los requisitos de la convocatoria.

Cómo solicitarla paso a paso

1. Comprueba que la persona que vas a contratar está en uno de los colectivos (menor de 30, mayor de 45 o parada de larga duración) y que no estaba de alta en la Seguridad Social el día anterior.
2. Revisa que en los tres meses anteriores no has despedido a nadie con contrato indefinido por causa imputable a ti, y que no lo harás en los tres meses siguientes.
3. Formaliza el contrato indefinido ordinario (jornada completa o parcial de al menos el 50 %). El alta no puede ser posterior a los 10 días siguientes a la solicitud.
4. Entra en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, procedimiento 25715 (línea 1) o 25716 (línea 2). Necesitas certificado digital (se recomienda firma cualificada o avanzada): solo se admite la presentación electrónica.
5. Rellena y firma una solicitud por cada contrato, dirigida a la Delegación Territorial de la provincia de la cuenta de cotización del trabajador. Guarda el justificante de registro. La solicitud es gratuita.
6. Vigila las notificaciones en Notific@: si no abres una notificación en 10 días naturales, se entiende rechazada.

Documentación de esta convocatoria

• Formulario de solicitud (Anexo I) en el procedimiento 25715 (línea 1) o 25716 (línea 2), uno por contratación.
• Certificado de apoderamiento (Anexo VI), solo si actúa un representante que no firma con su propio certificado y cuya representación no consta en el registro de apoderamientos APODERA.
• Tu identidad y los certificados de Hacienda estatal, Seguridad Social y Agencia Tributaria de Andalucía los consulta la Junta: la solicitud la autoriza a recabarlos.
• Comunicación de cofinanciación del FSE+ (Anexo VII): se entrega a la persona contratada y la guardas en tu expediente.
• Cuenta bancaria dada de alta en el Fichero Central de Personas Acreedoras de la Junta de Andalucía, para el cobro.
• La Consejería puede pedirte en cualquier momento documentos originales o copias auténticas.

Resumen basado en la ficha oficial consultada. La administración puede solicitar documentos adicionales según el caso.

Resolución y pago

Resolución: Resuelve la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la provincia. El plazo máximo es de seis meses desde que la solicitud entra en el Registro Electrónico Único; si no hay resolución expresa, puedes entenderla desestimada por silencio. La notificación es solo electrónica.

Pago: Transferencia a la cuenta indicada en la solicitud, en dos partes: el 50 % al dictarse la resolución de concesión y el 50 % restante después de comprobar que el contrato se ha mantenido doce meses desde su inicio. Es un pago en firme y sin garantías.

Compatibilidades e incompatibilidades

• Las líneas 1 y 2 son compatibles con otras ayudas siempre que no financien los mismos costes subvencionables, y dentro de los límites de minimis.
• La línea 1 solo cubre la primera contratación; las siguientes contrataciones de un autónomo van por la línea 2.

Obligaciones si te la conceden

• Mantener el contrato al menos 24 meses desde su inicio. Las nóminas del trabajador declaradas en el modelo 190 durante ese periodo deben sumar al menos 18 mensualidades del salario mínimo vigente; la Junta lo comprueba de oficio con la Agencia Tributaria.
• Si el trabajador cesa o suspende el contrato, sustituirlo en el plazo de un mes desde la baja en la Seguridad Social y comunicarlo por vía electrónica (Anexo IV en la oficina virtual OVORION). No se puede sustituir antes de la resolución de concesión.
• Informar a la persona contratada de la cofinanciación del FSE+ y cumplir las obligaciones de publicidad (mención a la Junta y a la Unión Europea, emblema de la UE y referencia en web y redes si las tienes).
• Conservar la documentación y facilitar las comprobaciones, controles y visitas de la Junta y de los órganos de control de fondos europeos.

Si te la deniegan o te piden devolverla

La resolución agota la vía administrativa: cabe recurso potestativo de reposición en un mes ante la Delegación Territorial, o recurso contencioso-administrativo en dos meses, ambos desde el día siguiente a la notificación. Si no mantienes el empleo en las condiciones exigidas (24 meses y 18 mensualidades del SMI), procede el reintegro total de la subvención con intereses.

Modelos de escritos: alegaciones, recurso y reclamación previa

Normativa y enlaces oficiales

• Orden de 3 de octubre de 2024, bases reguladoras del Programa Emplea-T (BOJA nº 197, 09/10/2024)
• Resolución de 20 de marzo de 2026, convocatoria 2026 de las líneas 1 y 2 (BOJA nº 60, 27/03/2026)
• Extracto de la convocatoria 2026 de las líneas 1 y 2 (BOJA nº 60, 27/03/2026)
• Resolución de 10 de junio de 2026, que amplía el plazo hasta el 31 de octubre (BOJA nº 114, 16/06/2026)
• Resolución de 21 de septiembre de 2026, que modifica la convocatoria (BOJA nº 187, 25/09/2026)
• Página oficial del Programa Emplea-T (Junta de Andalucía)
• Procedimiento 25715: solicitud línea 1
• Procedimiento 25716: solicitud línea 2
• Preguntas frecuentes oficiales de las líneas 1 y 2 (PDF)
• Preguntas frecuentes sobre publicidad FSE+

Consejos útiles

• Las fichas oficiales de las líneas 1 y 2 muestran fin operativo el martes 3 de noviembre de 2026 a las 23:59; la resolución de ampliación cita el sábado 31 de octubre. Comprueba el calendario de la sede y que tu certificado digital funciona.
• Antes de despedir a alguien con contrato indefinido, piensa en los tres meses anteriores y posteriores al nuevo contrato: una extinción imputable a ti puede hacerte perder la ayuda.
• Calcula el coste de mantener el contrato 24 meses: el segundo pago llega a los 12 meses, pero la obligación dura el doble.
• Si el trabajador se va, tienes solo un mes para sustituirlo y comunicarlo por OVORION.

Errores frecuentes que conviene evitar

• Contratar a un familiar hasta segundo grado o a alguien que dejó un contrato indefinido contigo hace menos de seis meses: está excluido.
• Usar un contrato fijo discontinuo o contratar a través de una ETT.
• Pedir la línea 1 habiendo tenido a alguien contratado en los doce meses anteriores: en ese caso podría interesarte la línea 2.
• Presentar la solicitud más de 10 días antes del alta del contrato, o con un alta anterior al 1 de enero de 2026.
• Confundir los plazos de las líneas 1 y 2 con los de otras líneas del programa Emplea-T.

Antes de enviar la solicitud

• Comprueba que el plazo sigue abierto en la fuente oficial.
• Revisa si es compatible con otras ayudas que ya cobras.
• Ten lista tu identificación digital (Cl@ve, certificado o DNIe) si vas a tramitar online.
• Guarda el justificante de registro y revisa las notificaciones.

Preguntas frecuentes